用友网络科技股份有限公司监事会关于2022年限制性股票期许计划期许对象名单的公示情况说明及审核意见

用友网络元智有限子公司（表列出又称“子公司”）于2022年5同月30日召开第八届理事会第三十八次内阁会议以及第八届董事局第二十五次内阁会议，内阁会议审议通过了《子公司2022年与此相反普通股鼓励计划书（草案）及参考资料》（表列出又称“《鼓励计划书》”）等就其议案。根据《上市子公司股权鼓励管理机构自行》（表列出又称“《管理机构自行》”）等就其规章，子公司对白鱼鼓励实例的姓名和军职在子公司内部进行了暂定为。子公司董事局建构暂定为具体情况对白鱼鼓励实例清单进行了检验，就其暂定为具体情况、检验异议如下：

一、暂定为具体情况及筛选模式

1、子公司对鼓励实例的暂定为具体情况。子公司于上海证券证交所网站（）援引了《子公司2022年与此相反普通股鼓励计划书（草案）》及其参考资料公告、《子公司2022年与此相反普通股鼓励计划书施行考试管理机构自行》及《子公司2022年与此相反普通股鼓励计划书（草案）鼓励实例清单》，并于2022年5同月30日晚通过子公司内网定为了《子公司2022年与此相反普通股鼓励计划书鼓励实例清单》，将子公司本次白鱼鼓励实例清单及职位不作暂定为，暂定为短时间为2022年5同月31日至2022年6同月9日，在暂定为期限内，广大管理机构层可通过书面形式向子公司董事局反映。

截至暂定为期满，子公司董事局未寄出任何对本次鼓励实例提出的异议。

2、关于子公司董事局对白鱼鼓励实例的筛选模式。子公司董事局筛选了本次白鱼鼓励实例的清单、放行、白鱼鼓励实例与子公司或子公司母公司子子公司签下的劳动合同、白鱼鼓励实例在子公司或子公司母公司子子公司担任的军职等材料。

二、董事局筛选异议

根据《管理机构自行》和《子公司章程》，子公司对白鱼鼓励实例清单及军职的暂定为具体情况以及董事局的筛选结果，董事局发表筛选异议如下:

1、列入本次《鼓励计划书》鼓励实例清单的人员符合《管理机构自行》等立法者、法律、部门规章和规范性文件规章的鼓励实例必要条件，符合《鼓励计划书》规章的鼓励实例必要条件。

2、鼓励实例的基本具体情况有误，不存在虚假、故意隐瞒或致人相当程度误解之西北侧。

3、鼓励实例均为子公司施行本计划书时在子公司或其母公司子子公司出任的高级管理机构人员及骨干管理机构层。

4、鼓励实例均不存在下述任一一般来说:（1）最近12个同月内被证券证交所应属为不相应继任人；（2）最近12个同月内被国务院国资委及其派出机构应属为不相应继任人；（3）最近12个同月骤然相当程度不当违规行为被国务院国资委及其派出机构行政西北侧罚或者施行市场竞争禁入紧急措施；（4）较强《子公司法》规章的不得担任子公司董事、高级管理机构人员一般来说的；（5）立法者法律规章不得积极参与上市子公司股权鼓励的；（6）国务院国资委应属的其他一般来说。

5、鼓励实例中不包括子公司监事、独立董事、单独或合计持有子公司5%以上股份的股东或仅仅控制人及其家庭成员、家人、家人。

综上，子公司董事局视为，本次《鼓励计划书》的鼓励实例均符合就其立法者、法律及规范性文件所规章的必要条件，其作为本次《鼓励计划书》的鼓励实例合法、必要。

用友网络元智有限子公司董事局

二零二二年九同月十日