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远程教育什么时候报名

来源:养护   2024年01月09日 12:43

远程教育什么时候报名

远程教育简介 远程教育,在教育部已出台的一些文件中,也称现代远程教育为网络教育,是教育学历中的一种。文凭国家承认。它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象不受年龄和先前学历限制,为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。 远程教育报名办法与入学考试时间 报名办法: 报名时必须持有本人二代、原件和以上证件A4纸复印件各一份。 报考专科起点本科的学生,必须同时持有大专(或本科)复印件和在中国高等教育学生信息网上查询书的《中国高等教育学历证书网上查询结果》或教育部指定的学历认证机构开具的《中国高等教育学历认证报告》。 远程教育报名与入学考试地点: 学生到网络教育学院所属各校外学习中心报名、参加入学测试;缴纳报名测试费120元/人。 远程教育招生及入学考试时间: 春季招生及入学测试时间:每年9月下旬至次年1月。 秋季招生及入学测试时间:每年5月下旬至每年8月。 远程教育录取方式与学费缴纳 学生需参加网络教育学院自主组织的入学测试;学校按录取线从高分到低分择优录取。本科毕业生报二学历免试入学。 由网络教育学院各学习中心发放《录取通知书》。录取的学生在规定日期内到校外学习中心报到、缴费、注册。 远程教育新生开学时间:每年3月或9月 依据吉林省物价局规定的学费标准,按学年收取学费;高中起点专科、专科起点本科按2年收取学费。 远程教育学制、学习年限 高中起点专科和专科起点本科实行学年学分制,学习年限为2.5年,学分5年内有效。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断,应该是应届毕业生,这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异,以制造业为例,月收入差异在三千到五千不等,现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右,硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点,本科毕业在6千,硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生,工资收入差异很大的,有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等,讲究年薪,本科毕业生6~8万,硕士生15~17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点,本科毕业生现在连进去的机会都渺茫,现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生,而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部,她对薪资期望填的是4000元,因为她很多其他专业硕士同学,找到的工作就是这个薪资,结果应聘进去后签合同发现工资是7000元,她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况,他领导儿子在英国学的机械专业,本科毕业,回到中国想找个20~30万年薪工作,我去问我们公司,公司说本科不要,不管英国还是美国的,必须研究生起步。而对于有工作经验的,这个时候学历的重要性就要衰退不少,企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理,你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标,企业不管你是本科还是硕士,他只按这个职位的市场价匹配薪水,这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

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函授的本科学历可不可以考研?

可以的,达到要求就可以拉

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

我想起河南大学亚细亚学院事件你可以了解一下

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企业承认自考本科吗?

自考本科的学历,无论是国家,还是企业都是承认的。至于公司能不能接受这种学历的人员,主要看企业的具体安排。但是要是想找个好工作,除非你有过硬的本领,要不然还是会被看轻的,与统招生毕业有差距的。家里要是有本事找个好工作,你有自考文凭,还是有点用的。(现实如此)。现在这个年代,学历越来越重要了。考研,升职加薪,都需要用到学历的。没学历虽然不至于寸步难行吧,起码也会失去一些提升的机会,对于低学历的,有必要参加一下学历提升。

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专科毕业后,你们过得怎么样?

挺好呀!虽然在学校呆了三年,但是一刻也没闲过!兼职,打工,实习!读书考试啥的!并不比本科生差呀。毕业十年,从基层员工做起,14时出来创业,搞了几年,亏了又重新回到职场,目前在一家教育科技公司做市场负责人!现在唯一的想法时,抽空一定要好好学习。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

国内不缺的就是鄙视链学历鄙视、学校鄙视、出身鄙视、地域鄙视,反正是全能鄙视一遍。学历偏见最严重的其实是家长,很多家长说大专有点分数就可以去读了,因为身边有这样的例子,分数很少,也可以读个专科。毕业出来,干着和农民工一样的活,收入还不如农民工多。家长对专科就有很深的偏见。其次就是本科生对专科的偏见了。网上一般有跟帖就是:大专也算大学生?本科生不愿和专科生为伍,尽管自己也不咋地。然后就是企业的招聘偏见。这种是市场行为,企业需要什么人有自己的标准,也有自己的成本考虑,要什么人都是企业自己决定的。归根到底是大学生多了,早30年前,别说大专生,中专生都可以包分配。这么多的人可供选择,企业来讲自然从学校好的,高学历中来选,毕竟成本相差很小。对企业来讲,从100个大专生中选优秀的人,和在100个本科生中选择优秀的人,这种几率是不一样的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

相对而言,专科生在学业上比本科生少上一年,而且专科生录取时的分数比本科生要低得多,说明专科生比本科生在学习方面差了一大截,所以在求职上专科生要困难一此。

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