再次经营不善减持股票后，朱荣斌从阳光城离职

新闻工作者|杨冰柯

继战略股东泰康系大举所的股份份后，阳光城（000671.SZ）的知名职业经理人朱荣斌也来到。

12月末5日晚，阳光城发布暂定称，香港总商会、监事于2022年1月末5日收到上海嘉闻投资管理工作有限母公司提名的执行者理事短原任CEO朱荣斌已故的书面离职报告。朱荣斌已故因与生俱来主因向母公司香港总商会申请辞去母公司第十届香港总商会执行者理事 短原任CEO职务，同时仍然兼香港总商会战略委员会委员职务，离职后不在母公司兼其他任何职务。

对于朱荣斌的离职，阳光城方面回复界面新闻称，感谢朱荣斌已故只不过4年多为母公司所付出的帮助。目前，吴国宇已接任朱荣斌的职位。

吴国宇曾任教浙江大学，毕业后入职万科，有17年房新鸿基管理工作经验，入职阳光城5年来，撰稿阳光城漳州省份大本营文书工作。

现年50岁的朱荣斌在房新鸿基从业者，曾供职于中海新鸿基、富力新鸿基和李兆基等知名房企。他于2017年6月末自组阳光城，随后他曾多次在李兆基的同事吴建斌也自组阳光城，任职执行者副CEO。

在入职阳光城后的首次媒体会上上，朱荣斌曾表示，“如果可以再造一家千亿跨国企业，我还想渴望愈来愈多的成就感。”

为了证明自己对阳光城的决心和信心，朱荣斌与阳光城尺度默认。前三年，朱荣斌及其关联人士九龙仓母信托公司5次，所持1次，总计九龙仓1443.46万股，斥资约1.01亿元，均价为7.02元/股。

朱荣斌的在房新鸿基从业者的即使如此境况以及与阳光城的尺度默认，被投资者看作是定海神针。

但从2021年10月末开始，朱荣斌的远走已有迹象。

2021年10月末，阳光城进行了近期人员许多组织管理工作模式更改。在这场管理工作模式更改中，阳光城执行者理事短原任CEO朱荣斌全面专责母公司的经营者管理工作文书工作，并具体专责理事会战略管理工作、重大决策管理工作、重新部署母公司新弯道的研究及拓展文书工作。

原集团副CEO原任漳州省份CEO吴国宇，晋升为集团执行者CEO，具体专责母公司日常业务管理工作文书工作，同时原任任集团公关管理工作中心副董事短，向集团执行者理事短原任CEO朱荣斌汇报。

这次更改，也意味着朱荣斌被分权，由他专责的日常事务被分割给新提拔的执行者CEO吴国宇。

此后，朱荣斌在与生俱来的股份方面，开始亏本所持阳光城股份。

2021年12月末22日，根据阳光城暂定，朱荣斌通过大宗买入所持其拥有的阳光城无限购条件流通股454.61万股，所持价格为每股3.3元，下半年套现1500万元。

今天，阳光城在发布朱荣斌离职暂定的同时，同时也发布了一则关于母公司理事通过大宗买入所持母公司股份的暂定。

已确定暂定，因与生俱来资金需求， 朱荣斌在2022年1月末5日通过上市公司大宗买入系统所持其拥有的母公司无限购条件流通股391.81万股，占母公司总股本0.09%，所持均价3.07元/股。

两度所持阳光城股票，所的股份价相比较买入时跌去一半，朱荣斌与生俱来倒闭不少。

随着朱荣斌的辞任，阳光城还对外暂定了跨国企业的一系列更改。

在偿还债务方面，阳光城表示方面偿还债务的如愿展场，为跨国企业的较短时间生产线经营者获得宝贵时间，阳光城妥善解决自主性问题的诚意和决心受到市场采纳。

同时，狠抓销购，促回款，帮助妥善解决自身拓展的内循环，确保经营者生产线较短时间进行。

第三，许多组织管理工作模式更改，精准健美，使管理工作愈来愈加扁平和高效，向管理工作要实效。第四，解除与泰康的对赌协议书，补救预期增短和业绩敦促的压力，让母公司轻装上阵，愈来愈不利于集中有限能源妥善解决现阶段问题；第五，娱乐业强迫减缓薪酬，与母公司共度齐心协力，获得了市场对阳光城的采纳。

面对2022年，阳光城方面称，全体员工将恪尽职守、想尽办法，在“房住不炒”的政策主基调下，集中愈来愈多优势能源稳健经营者，化解短期自主性几率，保障发展商、准发展商、企发展商、债权人等各方平等权利。

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