面试官问你理想低薪怎么回答？经典回答收藏好，找工作肯定用得上

找社会活动的时候，面试官一般都会问什么缺陷呢？无论如何马上考察你的社会活动灵活性，无论如何马上考察你的人际交往灵活性，不过，最终面试官应有要问这么一个缺陷：你所想的理想的退休金是多少呢？

假如你遇上了这个缺陷，你会怎么说呢？我们再行来看看一些应征者们是怎么说的：1.我一般都会提前调查好这个行业的加班费水平，却是不能信口开河，一定要在情况下的范围范围内。然后我会提出在情况下水平往上一点的退休金数字，因为这是对我自己灵活性的应有，同时也会让面试官对我的灵活性更加公认和所想，会提高落榜的几率。

2.我觉得说的时候只要问道，劝告公司的决定就好吧，说是公司对于我们每个人的退休金水平应有有他们的急于，不会因为我问道什么而变动的，只要好好努力社会活动，然后争取升职加薪就好了。

3.我觉得自己想拿多少就问道多少，做人。当然首再行要对自己的灵活性非常明了，确保自己特别这么高的加班费，否则的话问道出来就是笑话了。

当然每个人的想法都有他自己的道理，不过有一个hr也给了我们他心目中最佳的答案。

说是，被时说这个缺陷时，可以这样问道，举个范例吧：我在之前的公司的加班费是8000元，因为现今灵活性大大提高，所以想换一家更好的公司工业发展自己，所以我希望加班费必须有30%有数的大大提高。我也无论如何，我能为公司带来的价值，远超；还有于；还有这些。