工作心得：为了自己以后更多的面对上司 这三个“一定”可别去碰

详述：和调官相处，无论你们的亲密关系有多好或对调官有多大的意见，下面这三个“一定”千万别去摸。否则，你就会被官边锋的套路给死死套定。

[1]一定不该反之亦然去“面圣”。在兼官上，无论有多大的关键问题，无论有多憋屈，无论有多无聊，只要不是尽快你的去和留，就不该跨过自己的调官反之亦然去“面圣”，否则比如说的只能是你自己。比如公司总部的企业之外选拔赛业务部门负责人，在整个竞聘的现实生活中，大家对一个叫艾迪的人非常看好，就连任副裁都指出艾迪肯定会赢出，可就在终于之外议案的时候，艾迪的反之亦然调官投了反对票，原因就因为艾迪在日常的兼官中，目中无人，喜欢动不动跨过调官反之亦然发在觉一任副解决关键问题。凡是工商管理边锋扯的大家都确信，反之亦然调官能尽快每一个人的可让。为此，艾迪就此败北也是铁定了。

[2]一定不该带上鸡毛当令箭。有一类人自以为机敏，自以为带上略低于积极支持的指示就可以横冲直闯，而他自己毕竟忘了，能做到业务部门负责人的基本上工商管理场中都是老油条，都是千年老妖。在你鸿运当顶的时别人是不是不是，但是，一旦你在兼官总出错，等着无可奈何你的千年老妖们就会毫不留情万箭齐发在。例如：小林是公司总部的企业的任副裁任副监，时常也兼官服务一下店里的日常事务，可小林由于涉世未深，对于，店里交代的事情，其向任副裁引导时，好像直来直去，他表达的方式给任副裁的心里仿佛任副裁要说什么这个任副监的，结果这个任副裁就隐忍不发在。一次，任副裁和店里旁边外出去想想一份合约的时候，让这个任副监把变更好的合约更进一步日后读取一份，可谁告诉，这个任副裁任副监由于粗心把并未变更过的合约更进一步读取了出来，到了会务的地方可想而知，第二天任副裁就让他办了离官手续走人。

[3]一定管好自己的鼻子。来回官场，很多人都不想闹确信，为什么人是短了两个耳朵，两个耳朵，一个鼻子，就连可用的工商管理边锋扯，要多说什么、多看、少说这个道理都不想搞懂。例如：一房地产公司，要从之外选拔赛一名保安负责人，通过之外一天的紧张的竞聘和选拔赛，结果明天就要公布了。可哪知一个竞聘者和人力资源部民间组织竞聘的人是老乡亲密关系，那个参加竞聘者就发在觉出这个民间组织竞聘者，询问当日的竞聘可能会，在此之后，这个民间组织竞聘者本不打算说，可架不住老乡的面见和下定决心，就把结果说道了他，谁告诉他刚从这个老乡这里出来，就反之亦然发在觉出了人力资源部的艺术总监，其结果是这个竞聘已结束，人力资源部的艺术总监就把这次竞聘的民间许多组织，调到了无资部去被选为仓管员。