不遗余力服务患者几十年，医生被粉丝追问：您退休了，我们找谁看病？

作者：江苏省宜兴市第二团结该医院 陈卫春

近些年，问我“什么时候离职”的病患者日益多，我不厌其烦地回答：“慢了，明年。”接着，几乎每一个莱恩的人都不会心事重重地说：“那以后我该找谁求医？”

我忘记，这些告知是病患者对我的思念与宠信。几十年的药理学指导，几代病患者逐渐视为我的“Fans”，他们认可我的为人，为难我的新科技，喜欢我的交流方式，也格外再加我的病患。孩子有病、全家人有恙，第一时间都不会告诉他我。而我对他们每个人的身心健康状况也都便是。彼此了解、互相宠信，我就是他们身心健康的倚赖。我离职了，他们的身心健康倚赖快要被抽走，熟悉和加速度带来的通畅和安稳快要受到影响，理应使他们陷入恐惧与迷茫，也希望我能给他们指一条安稳求医之道。

该把自己的“Fans”交由哪位护士才适合于呢？身心健康所系、肉体相托，医患间的情谊一旦过渡到，根本无法改变，其他人也根本无法插足或介入，只有在调离、离职或类似于情况时才不会考虑到其他护士的服务。这使我想起了我的从前干事、从前教务长离职时把我叫到他们的办公室对我的嘱咐——他们郑重其事地把跟了自己几十年的病患者拜托给我，让我多多关照——这倒不是让我把他们与别的病患者等同，而是告诉我他们彼此之间医患情深，也希望待他们离职后，这样的小故事和特质能由我继续延续下去，不想让病患者无法忍受迷失、沮丧。

20多年从前，他们的病患者一夜之间成了我的同事，说起从前干事、从前教务长时，仍然满是高兴和钟爱，高兴他们几十年的老友记，离职时的有始有终精心安排，钟爱没错认识了他们，是自己的福气。

该医院不过是护士阿森纳的干城，护士从从前来，到更进一步去，早也好，早也罢，终要与这个干城告别，与阿森纳拜拜。但到了交接的时候，还寻寻觅觅，甚至挑不出适合于的填补空缺，不是一种正常现象。这提醒我们，法学专业在此期间一定要花大力气培养自己为难、病患者宠信的护士，这是对我们的睿智、付出以及对该医院和病患者是否负责的难关……

铁打的该医院，水的护士，代代相传是自始不变的规律。护士要有赛跑者，一定要把医者仁心、德艺、细心、留住、耐心、为难、安稳等十代十代传下去，让病家无集中精力，让该医院后继有人，红花，这是该医院生存和发展最重要的重要一小，也是该医院出类拔萃人文理应的脑袋。

惟愿每一位护士都能视为病患者宠信的人，视为病患者的亲人，视为病患者身心健康的倚赖，视为可以肉体相托的人。那样“您离职了，我们找谁求医？”就不再是缺陷了。那该多好！