在工作中，学历和工作经验哪个重要？

来源：新能源 2023年12月26日 09:35

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

20年职场老兵告诉你---学历重要！学历是前提！在求职阶段，学历是筛选的第一序列。在晋升阶段，学历是必要条件。给还没入职场的人建议: 有条件，学历学到越高越好！给已在职场但还是工兵的人建议: 如果学历不足，趁着还有时间赶紧去补。自考都行。给在职多年的老兵建议: 如果是学历不行，经验和能力很强很多了，趁早离开自己创业吧。现在的公司马上就没你的位置了。

: 小妖看鬼话

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要！思想最为重要。

: 紫晶梦竹

请问学历重要吗？

既不重要也重要。说它不重要是因为学历不能代表个人能力。在现在社会中，更看重的是个人能力，学历再高能力不行，只会纸上谈兵也难以生存。那为什么又说它重要，现在职场上，学历是敲门砖。很多企业招聘都要求学历，如果没有，那就可能是说你连迈进职场的机会都没有，还怎么展示自己能力呢？上面这两种情况也不是说绝对的，但大多数情况都是这样的，单独罗列出来说是很无力的，要结合自身具体情况。

: 玄独溪008

请问学历重要吗？

你好，很高兴回答你的问题。我觉得学历非常重要。第一、就工作而言，学历是门槛，很多企事业单位对学历有要求，学历越高录取几率更大，而且待遇也会越好。第二、学历也是另外的一种资历，踏入不同的学历，就像踏入了不同的社会，待人接物的格局都会有影响。第三、近朱者赤、近墨者黑，学历越高，接触到优秀人才的机会越大。老人常言，跟着亿万富翁久了，有一天你至少能成为一个百万富翁，跟着乞丐久了，最多干个丐帮帮主，就是这个意思。第四、知识的作用极大，高学历学到的东西可以让你的未来选择面更广，你的人生也会呈现出多样性。第五、我觉得是最关键的一点，一个人能得到高学历，不可能仅仅是运气，与他的努力分不开，说明高学历者自控力相对会好一些。这样的人更受重视。以上是我粗浅的看法，如有不太苟同的地方，请谅解！@恒哥天下。

: 假冒食品人

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，很高兴回答你这个问题。我是一个已经在职场奋斗8年中途换过5份工作的80后，关于学历是否影响找工作这个问题，我结合我的经验谈谈看法。1.首先学历是很重要的，在有些大型公司，或者是高福利的外企，是限制本科甚至硕士，博士之类才能投递的。学历是这些公司的敲门砖，没有高学历就算能力再强也没有表现的机会。2.其次，在这个以知识为竞争的时代，学历也证明了你过往在学生时代是否努力的结果，大部分公司选择高学历其实不仅仅是认可能力问题，而是觉得能好好上学考上好大学的也能好好工作。3.不过，好在很多职业更看重的是能力，没有特别的在意学历，主要看你以后找什么样的工作，和你想要做什么工作。高学历仅仅只是前期能选择的余地比较多，而是否能长期得到重用跟能力是有很大的关系的。所以，简而言之，学历很重要，但是自身的能力更重要，如果已经改变不了我们的学历，那我们就去提升自己的能力，同样也会收获满满的人生。

: 知足不辱儿

学历对于找工作真的那么重要吗？

J认为，学历会影响工作，但是学历不是影响工作的唯一因素，所以，工作上的成败，不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要？1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论：认识的姐姐是苹果的HR，她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历，你可以什么都不会，甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历，最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说，学历不重要，能力更重要，但是你去招聘网站上看看，你就会发现这是个“谎言”：中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖，如果你没有学历，你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我，本科毕业，刚实习的时候，月薪1200；小雪，高中没读完，我毕业那一年，她在一家房地产做销售，月入过万。我和小雪是高中的闺蜜，穿一条裤子那种。当时，我们在同一个城市工作，她收入高，隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪，她羡慕我的高学历。后来，工作太忙了，小雪约我吃饭我拒绝了几次，从此之后，我们就再没有一起吃过饭。前年的时候，小雪结婚，她没有通知我，事后，我通过我们共同的朋友得知。当时很气，也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样，只是拒绝了她的一个饭局而已。后来，通过另一个同学得知，小雪结婚没有通知我，是因为她觉着，我看不起她高中没有毕业，我当时拒绝她的饭局，是因为我觉着她学历这么低，不配拿高工资。突然，我懂了，高学历代表不了什么，但是她能给一个人自信，而没有上过大学的人，即使再成功，她们的心里依然留有遗憾，依然有种自卑感，生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天，当聊到学历这个问题时，她说“学历不代表能力，985高校生不一定比专科院校生更优秀，但是，985的学生一定比专科院校生更自律，否则，她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人，不管在哪里工作，做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度，而研究生院校代表了你大学时的自律程度，如果你读书的时候是自律的，那么工作的时候也一定是自律的，这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者，经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。学历没什么用，它仅仅是进入企业的敲门砖；学历没什么用，它仅仅能提升你的自信心；学历没什么用，它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办？《令人心动的offer》中，李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么？”他是这么回答的：“我觉着天赋是基础，天花板一样的东西，但是你没有努力，一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问：“那如果碰巧我就完全没有天赋的话，但我很努力，你觉着这是一个比较好的特质吗？”而接下来李浩源几乎给出了标准答案：“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系，假如你由于其他原因，没有读过大学，直接进入了社会，那么也要努力，也要学习，因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代，变化太快，所以，终生学习至关重要，不管你现在的学历如何，不管你工作了还是在求学，都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理，喜欢阅读，喜欢文字，坚持每年阅读100本书，持续分享个人成长和人力资源专业知识，欢迎关注我。

: 664649149

学历对于找工作真的那么重要吗？

若没有什么上升通道，只有一条求职路，请提前准备好你的书，越多越好，含金量越高越好。别问我怎么知道，因为每个职场人都知道。多少年前，比尔盖茨还是二十多岁的时候，曾招过没的人入微软，但也仅仅是初期不差钱又发展快得不行的时候。实在不想准备证书的，请耐心等下一个风口吧。

: 吕一明2016

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

看你应聘什么单位了我朋友有在研究所，要求是投简历的必须是达到博士，然后看硕士，本科学历。每个研究所都是这个套路。

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