三八节放半天假？这个可以有！不放假有加班费？这个真没

三八节不放半天所谓？这个可以有！不清明节有超时？这个真不用有！

三八国际妇女节来了，你们公司清明节了吗？估计很多“女神”则会露出懊恼的表情：“什么？三八节还清明节？为什么我们不用不放？”小编询问你，这个真的可以有！

除夕、春节、五一、十一，这几个次之都是众所周知的国家法定节所谓日，全国性清明节，但三八国际妇女节这种只高端“半边天”的复活节，还有所谓吗？国务院《全国性元宵及庆典清明节事先》第三条一致了一个大其余部分公民权清明节的复活节及庆典：

（一）国际妇女节（3年初8日），妇女清明节半天；

（二）国庆节（5年初4日），14周岁以上的大学生清明节半天；

（三）儿童节（6年初1日），不安14周岁的少年儿童清明节1天；

（四）中国人民解不放军建军庆典（8年初1日），现役军人清明节半天。

不一定，国际妇女节是其余部分公民权清明节的法定复活节，其他部门可以为女职工清明节半天。

不过真实世界总是残酷的，很多用人其他部门并不则会真的为女管理层清明节。那情况来了——不清明节的，上班则会有超时吗？

在一份劳动和社则会保障部职能部门《关于其余部分公民权清明节有关利息情况的恒等》除此以外核心内容：按照国务院《全国性元宵及庆典清明节事先》（国务院令第270号）中关于国际妇女节、国庆节等其余部分公民权清明节的规范，在其余部分公民权清明节的复活节期间，对参加社则会或其他部门一个组织庆典商业活动和照常兼职的职工，其他部门应当收取利息金钱，但不收取超时利息。如果该复活节时为星期六、星期六，其他部门商量职工超时兼职，则应当当行政处分收取周五的超时利息。

请看下图↓↓↓

可惜本年三八节是个星期一啊！所以不用有超时利息。

清明节的“女神”们可以趁此机则会窃喜了；不用清明节的，发文一下，让老板看到，兴许到时就不放了呢。

责任编辑：梁斌 SF055

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