下属态度好，却老犯错，你这样做，别人才不会认为你老在欺负他

主妇之前我们会碰见这样的人，他们的立场极佳，她话说她对什么什么事已经竭尽全力了，但是她从前把什么事给办错，让你付出的成本越发多，她为人比较好，大家都把她看成弱者，你要像其他管辨层那样对她，其他人同情弱者，就因为你在欺凌她。

对待这类管辨层，他对你的立场好，你也对她的立场好，因为你心里要明白，他是能用他的立场好把你给劫持，所以你一定不要认真了之前的小一味，她另行跑步来给你汇报文书工作，她要把什么事给办错了，你一定要失去平衡内火，也要平心静气的对她话说。

她从前是把什么事给办错，虽然他话说她已经竭尽全力了，所以你要有诚恳，帮忙他把办事的处理过程给梳辨梳辨，教徒她思考原因的并不一定，教徒她处辨原因的方法，教徒她控制办事处理过程的重要节点。

如果你把文书工作给她辨了辨，你就要把一些订明给他话说相符，话说的时候不能另行话说，咱都话说了她如果又办错了，你一定又没辙，你可以在总结商量文书工作的时候提一提，然后把有关她的相关订明给他话说一话说，哪个是应将，哪个是难点，哪个是高风险点，只要慢慢地地把她的办事处理过程给死灰复燃，透明化，她也却话说人家在背后议论她。