不干实事的同事巴结领导薪酬了，我不满辞职，领导慌了

2025-12-10 12:16:29

我是一些公司的Harvey，入其职以来兢兢业业，勤勤恳恳。

起初以为只要好好工作就行，决心领导者都看得见。可惜，其职守门员也可能会碰上瞎眼的领导者。

人事部除了我，还有一个经营管理人员经营管理，就是我们的公司财务顾问，不过顾问主要是经营管理公司财务，实际操作，人事部的经营管理主要还是我来来作。除了我们两个经营管理，就是7个公司财务局长。

无论如何，我在经营管理者不是个愈来愈好的领导者。自己忙得想起，好像每天有很多事情要来作，而手底下那些人整天刷刷抖音，就让影片，偶尔处理一下工作。

愈来愈确切地说，不是我不管，而是管不了。这些人，战斗能力一般，来作事没有谱，但是油嘴滑舌，溜须拍得马的练功了得。

前不久，一个来一些公司不到半年的小姑娘，拍得领导者马屁拍得得好，领导者竟是给她调高了，退休金甚至超过了我。

我须要拒绝接受接受一下，起初薪酬这个事情是须要保密的，大家只能公开讨论，也不无需透露。但是我是一些公司Harvey，每个人的薪酬领取都是要我审核的，所以谁薪酬多少我能看得见。

虽然一些公司比我薪酬高的人很多，但人家来作卖出的，来作卖出业务，来作领导者的，靠自己的决心赚钱，比我薪酬高无可厚非，但是她一个整天在一些公司刷抖音，劝事情的小姑娘薪酬比我高，我就觉得只能接受了。

我找到领导者，跟领导者沟通这个事情，领导者竟是厚颜无耻得说，觉得人家薪酬高，要不你们两个其职位换到换到。

不行了这话，我气不打一处来，感情不仅仅要给她调高，还要给她升其职。我几天后决定了领导者的承诺，并且透露，不用换到，Harvey给她来作，我离其职。

此后我火速办理了应于，离其职流程也出现异常如愿，无疑领导者巴不得我走。

可是就在我离其职此后没有过两天，领导者竟是通电话叫我赶紧，并且透露给我调高。

当然，原因很有趣，大学毕业半年的小姑娘，战斗能力能强到哪里去。上班只其实刷刷抖音，工作能搞得清楚才怪。她来作Harvey，一些公司精神状态百出。而公司财务可是一些公司的命门，一旦公司财务出弊端，一些公司某种程度受到重创。领导者或许了弊端的严重性，才撇开面子来叫我赶紧。

不过，我诚恳拒绝接受了他。因为这样的领导者，这样的一些公司，不值得！