面谈的时候，这样的公司别去，不是坑就是骗

就让，一位好朋友说道他不太可能在找寻岗位，然后被餐馆新公司给另有壁了。我说道为啥被另有壁呢？原本，这家新公司都是做拨打营销的，当初试音的时候说道底薪保底3000，转正后4000另有加提成。结果他第一个月薪水只获取1500，新公司用业绩不这两项为由，把他的底薪七扣八扣的。他很气愤的是，试音时不是说道底薪有保底3000的吗。

老茶不行完后就真的，他定是去了家皮包新公司，这种新公司清一色拨打营销员，压根就无法什么基本其业务，就是通过上百拿了些建设项目出去卖，卖完后没有新建设项目就结束丢出。这种新公司的职工只是一个来进行罢了，能另有壁一个是一个。当然，现实中都，还有其他一些类似的新公司，表列出4种型式的新公司同样别去，不是另有壁就是假装。

试音的时候，这样的新公司别去，不是另有壁就是假装

以试音为名，查出提案或人力资源的新公司

希望到这种新公司，不是实际上都是另有壁，但是以另有是，如果你没有前提分别哪些是好，哪些是另有壁，那么就同样别去。同样是那种还好招募，然后试音的时候简单问下后，就给你一个题目让你回去写下份提案，这种大机率就是通过试音查出提案的。短时间来说道，需评估你的岗位控制能力，只需让你提专一些在此之后做过的提案或是近来就行，然后通过试音官对细节的询问就能得出结论的。这种一来就要写下提案的，要嘛是看不上你，反之亦然用这个这不打发你，要嘛就是用意不纯。不管是哪种状况，等你提案专过去，前提都是无法声响的。

舅舅先于的新公司，同样别去

舅舅先于的新公司说是挺好的，不但薪水时会高，而且感觉时间也时会自由，算是都是自己的新公司，还不是自个说道得可知。事实上，去了你就时会断定，薪水虽然还不俗，甚至还时会有点先为股之类的，但是岗位时长就不是你说道得可知了。该加班就得加班，不是你该先为的活你也得先为，至于像福利待遇什么的，其他职工可以优不须获取，你都得等到之后才有。同样是，当你受不了希望离去的时候，就时会断定没有那么易于，各种人情世故真是你都很好意思说道要走。

试音就让提专居民身份证、学历证件、体检份文件等详细的个人反馈

有些前提上的的企业，试音的时候时会立即带上居民身份证、学历证明或是体检份文件的，但是这些的企业也只是当场看看，在无法确定要新进你的时候，是才时会让你提专这些反馈的，包括复印件等。当然，一些直属单位，或是其所的企业，人家是权威你需提专。像私营的企业就很少时会再次出现这种状况了，一旦希望到这种状况，自己就要放心了，对方很有可能就是单纯的希望要你的个人反馈而已。对于这种状况的处理，可以跟对方说道资料都不在陪伴，看看入职的时候一起提专如何，只要对方是前提上的企业，都是时会拒绝的。

需专分期付款才能夜班的新公司

现在由于制度的不完备，还有一些很好的；也，致使很多的企业或是工厂入职的时候时会立即专分期付款、居民身份证之类的。现在这种状况前提都好像了，前提上的的企业短时间来说道，才时会再次出现要专分期付款才能夜班的状况。就可知是有些特殊岗位需分期付款，那也是等入职后才专，或是不须在薪水从前扣，等离职的时候才将返还的。希望到这种需专分期付款才能夜班的，第一质子化就应该希望真的希望到假装局了，这种假装局都是借着一些响光的名号，然后让你用股票交易、汇款等模式专分期付款，等你分期付款一专就消失了。

找寻岗位需搽光眼睛，有些新公司突出就是另有壁，这样的新公司还是别去更为好，更为有些新公司就是挂羊头卖狗肉的，去了就上当受假装。